هذا ما تعلمته من منظومة القوات المسلحة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اليوم ولله الحمد انتهت رسمياً فترة تجنيدي في القوات المسلحة كضابط احتياط

وبنظرية النظر الي نصف الكوب الممتلئ فقط تعلمت كثيراً واضافت هذه الفترة القاسية الي قدراتي العمليه والبدنية والعقلية والنفسية سنوات وخبرات اضعاف ما قد اجده بالخارج

لم اندم قط علي ضياع هذه السنوات بيعيداً كل البعد عن مجال دراستي ومجال عملي في الهندسة الكهربية وضعف الحصول علي فرصة العمل ...ولكن الله عز وجل لا يظلم أحداً وتكفل برزق ما خلق....فعلي الله توكلنا

واليكم خلاصة سنوات من العمل في منظومة في ظاهرها النجاح وقد يتخللها الفساد في اجزاء من داخلها....ولكنها لا تسقط ابداً

ملحوظة....قد لا يوافقني الكثير من الاخوة في بعض النقاط....ولكن عند التجارب العملية سيجد ان ما كتبته هو الصحيح

* قمة النجاح ان تقتنع بانك انجح إنسان في الدنيا حتي لو كنت غارق في الفشل

* الجمال والنجاح والمكسب والخسارة....وكذلك الفشل...اشياء نسبية

* كلما ارتفع صوت حنجرتك واحمرت عينيك وكشرت عن انيابك كلما ازدت نجاح في عملك واكتسبت مهارات القائد...هذا فقط في بلدنا مصر (عشان احنا شعب يخاف وميختشيش)

* في العمل فقط....لا تعترف بخطأك إذا واجهك به من هو اصغر منك....ولا تواجه من هو اكبر منك بأخطائه...

* انجح الاعمال واكثرها انتظاماً ودقة وانضابط هي الاعمال التي (لا) يخطوها النساء (مع الاعتزار للأخوات)

* إذا كنت من الاشخاص الذين وهبوا انفسهم للعمل وكنت اكثرهم اخلاص وتفاني وانضباط وعاتبك مديرك أو قائدك علي (تقصيرك) في عملك واهمالك اعترف بما يراه مديرك ....فهو دائماً علي صواب....لاتتعجب...فثمرة هذا الامر سوف تحصدها بعد فترة .

* الشخص الناجح في عمله هو من يحبه رؤسائه.....وييخافه مرؤسيه....او يكرهوه

* لماذا الرئيس الناجح في عمله دائماً يكره مرؤسيه؟؟ ببساطة لأنه يجبرهم علي العمل....علي العمل فقط....

* ان تتناسي اخطاء مرؤسيك بعد محاسبتهم وان تتزكر دائماً اخطاء رؤساءك دون التلويح بها امامهم...هذا ايضاً من اسرار النجاح في عملك

* لا تظهر لرئيسك في العمل انك شخص مجتهد....فهو يعرف ذلك...وانت ايضاً تعرف من المجتهد تحت قيادتك

* لا تجعل من فلان قدوة لزملائه في العمل (عشان انت بتستخف دمه) ....تكفي عبارة تشجيع بسيطة واجتهد ان يعقبها الف عبارة توبيخ بعد ان تتصيد له خطأ تافه...فهو يتقاضي راتب واجر علي ذلك العمل ....فإن وافق علي التنازل عن جزء من راتبه من اجل سماع كلمات الاعحاب والشكر فلا بأس

* القائد الذي يحب النفاق هو قائد ضعيف....لن يستمر كثيراً....فلا تكلف نفسك كثيراً في التودد اليه.

* لا تطمع في المنصب الاعلي....فهذا بداية سقوطك....ما يناسبك سوف يأتيك.

* اعترف بفضل قائدك عليك حتي بعد ابتعاده عن المنصب...وإن كان قاسي في معاملته لك....فانت غداً ذلك الرجل

* خارج حدود ودائرة العمل اظهر بشخصيتك البسيطة الودودة....فمثلاً اذا حادثك احد علي الهاتف في العمل اظهر له .الحزم والجدية والصوت المرتفع في الحديث....وإذا حادثت نفس الشخص في امر شخصي مثل تهنئة فكن ودود وبسيط ومجامل ورقيق....هذا ليس ازدواجاً في الشخصية...بل هو فصل الامور عن بعضها البعض

* كن ملم بكل كبيرة وصغيرة في العمل ولا تترك شيئاً دون السؤال عنه

* اجعل توقيعك عزيزاً جداً ولا يحصل عليه احد بسهوله

* همش كل من هم دونك....فلا يخرج قرار دون الرجوع اليك.....إنها المركزية...فانت احق بها من غيرك ما دمت انت القائد...هذا لا يتعارض مع الشوري....فانت تأخذ بأراء الجميع والرأي الذي تراه صحيح يخرج عن طريقك انت

* أقوي ذاكرة هي زاكرة القلم....دّون كل ملحوظة تراها عينيك حتي ولو كانت بسيطة...وحاسب وناقش صاحبها

* دائماً هناك أفضل....فلا ترضي بما وصلت اليه من نجاح في منظومتك مهما كان النجاح

اخيراً احترت في هذه المعادلة التي عشتها في الواقع :

ان تكون قائد ناجح ويكرهك مرؤسيك افضل ام تكون قائد محبوبمن مرؤسيك وتفشل في تحقيق النجاح

قد يجتمع الفشل القائد مع كره مرؤسيه.....ولكن يستحيل ان يجتمع نجاح القائد مع حب مرؤسيه.....هذا ما عشته وتعلمته ورأيته رأي العين في فترة خدمتي كضابط في القوات المسلحة

الدبوووووووووووووس بتاع زمااااااااااااااااان

قوماً إذا ضرب النعال وجوههم صرخ النعال بأي ذنب اضرب

إهداء الي الفاشل: فاروق حسني,,,,